Менеджер по развитию и привлечению партнёров

Рассматриваем кандидата только с опытом работы не менее 3-х лет в строительной сфере. Важны ваши конкретные результаты.

О компании:

Мы занимаемся кровельными работами более 15 лет, имеем большой опыт реализации промышленных объектов, торговых центров, многоэтажных домов и тд... Последние несколько лет наш фокус сместился только на частные дома с плоскими кровлями/террасами и мы получаем удовольствие от нашей работы.

За 2024 год нами реализовано более 120 коттеджей, самая большая кровля частного дома 2370 м2.

В этом году цель 150+ домов.

Для нас важна вовлеченность и эскпертность в строительной сфере, ищем такого же как и мы, фаната своего дела.

Основные задачи:

• разработка стратегии развития
• привлечение новых клиентов
• регулярное взаимодействие с архитекторами/строительными компаниями
• проведение презентаций онлайн/оффлайн
• участие в бизнес-мероприятиях
• развитие партнерских и агентских каналов продаж

• опыт взаимодействия со строительными компаниями и архитекторами
• навык проведения презентаций
• развитые коммуникативные навыки, умение грамотно общаться
• ориентация на результат
• развитые SOFT SKILLS: эмпатичность, системность, критическое мышление, быстрота реакций, динамичность, гибкость высокий уровень контроля и самоконтроля.

• полный рабочий день( удаленный и разъездной формат)
• высокая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом), состоит из оклада, бонуса и процентов с продаж
• премии и KPI за достигнутые показатели
• возможно официальное трудоустройство или по договору ГПХ.
• возможность роста до директора по развитию

Пожелания:

- мобильность

- желателен опыт участия в бизнес-мероприятиях, выставках, конференциях

- навык взаимодействия с ЛПР

Если вы готовы стать частью нашей команды и хотите работать в сильной и прогрессивной компании, оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Будет здорово, если вы напишите сопроводительное письмо и напишите какой вы высококлассный специалист:)