Байер-продуктолог | по работе с Китаем

Мы — многопрофильная компания, которая помогает бизнесу успешно развиваться и расти в современном цифровом мире. Наши ключевые направления включают:

Онлайн-школа для новичков;

• Курсы повышения квалификации менеджеров;
• Управление продажами на маркетплейсах;
• Аудит бизнеса на маркетплейсах;
• Оцифровка бизнеса на маркетплейсах;
• HR-агентство;
• Сертификационный центр.

Сейчас мы ищем грамотного менеджера баера-продуктолога, который будет поддерживать коммуникацию с Китайскими фабриками на уровне.

Что нужно делать?

1. Разработка и доработка продукта:
— Анализ рынка электроники (конкуренты, тренды, инновации);
— Формирование ТЗ для фабрик: тех. характеристики, дизайн, материалы (с учетом цены/качества);
— Контроль образцов: тестирование, выявление недочетов, требование доработок.

2. Работа с фабриками (70% времени):
— Поиск и проверка фабрик-производителей электроники (не просто закупка, а оценка технологических возможностей);
— Переговоры по улучшению продукта (снижение себестоимости без потери качества, доработка схем/комплектующих);
— Решение нестандартных задач: например, адаптация продукта под требования ЕАС/FCC, сертификация.

3. Контроль качества:
— Участие в pre-production (контроль пилотных партий);
— Разработка чек-листов для приемки (акцент на электронные компоненты: пайка, ПО, совместимость);
— Работа с рекламациями: анализ брака, требование исправлений на производстве.

4. Оптимизация продукта:
— Сбор feedback от клиентов/маркетплейсов —> передача фабрикам для апдейтов (например, доработка firmware);
— Поиск альтернативных комплектующих (более дешевых/надежных).

5. Сопровождение документации:
— Подготовка тех. документации для сертификации;
— Контроль соблюдения IP (чтобы фабрики не копировали продукт).

Требования к кандидату:

— Опыт работы с электроникой (например, в Yamaguchi, Bork, Xiaomi и т.п.) или сильная мотивация в эту нишу;
— Готовность к частым видео-звонкам с фабриками (включая раннее утро);
— Аналитический склад ума: может предсказать, как доработка повлияет на себестоимость и надежность.

Что предлагаем:

— Зарплата от 80 000 руб. (оклад) + KPI (до 150 000 руб.);
— Возможность влиять на продукт с нуля (не просто «заказал — получил»);
— Работа с узким ассортиментом (глубина вместо широты).

Почему у нас стоит работать:

• Стабильный оклад + KPI.

• Удаленный формат с гибким взаимодействием.

• Обучение и поддержка от собственника бизнеса.

• Возможность влиять на процессы и быстро расти в зарплате.