Организация торгового процесса магазинов кластера (зона ответственности: от 25 магазинов);
Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении,
Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения,
Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям,
Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций,
Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников,
Создание высокого уровня сервиса для покупателей.
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля,
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет,
Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета
Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.
НАШИ УСЛОВИЯ:
оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + полугодовая премия + годовой бонус)
на старте ввода в должность обучение с наставником бизнес - процессам
работа в команде профессионалов, возможность расти и развиваться вместе с компанией;