Руководитель сметно-тендерного отдела (Fit-out)

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Что предстоит:

• Расчет смет по проектам, ведомостям объемов работ на общестроительные и инженерные работы;
• Частичный подсчет объемов работ по проектам в AutoCad;
• Запрос коммерческих предложений от поставщиков и подрядчиков;
• Контроли за соблюдением сроков подачи коммерческих предложений;
• Самостоятельное осуществление работ полного цикла по формированию себестоимости проекта;
• Ведение деловых переписок;
• Защита и согласование коммерческих предложений;
• Расчет оптимизационных решений по снижению себестоимости проектов.
• Организация работ по формированию и согласованию начальной (максимальной) цены проектных работ;
• Организовывать и координировать выполнение работ участниками процесса подготовки договорных документов, осуществлять оперативное и тактическое руководство;

Наши ожидания:

• Высшее (как преимущество) или среднее профессиональное строительное образование;
• Уверенное пользование программой MS Excel (формулы, функции и таблицы);
• Владение AutoCAD (умение читать проектную документацию);
• Понимание принципа формирования коммерческих расценок;
• Знание технологии строительного производства разделов АР и/или инженерных систем (ОВиК, ВК, ЭОМ, слабые токи и т.д.);
• Опыт работы в структуре технического или генерального подрядчика;
• Ответственность, внимательность и защита своего результата;
• Опыт работы с закрывающими документами;
• Опыт в FIT-OUT проектах обязателен!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
• ДМС/Фитнес после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.