«Акс-Мебель» – международный дистрибьютор мебельной фурнитуры и мебели, лидер отрасли с 19-летним опытом.
Почему мы?Мы – команда будущего, где ценят:
- Глобальные амбиции – работаем с ключевыми игроками мебельной индустрии в Беларуси.
- Инновации – внедряем современные инструменты финансового управления.
- Возможности для роста – карьерный путь до CFO для сильных лидеров.
Наш принцип: «Цифры не лгут – они ведут бизнес вперед».
Что предстоит делать?
- Участие в разработке стратегических планов развития предприятия.
- Прогнозирование и планирование показателей (выручка, себестоимость, затраты, прибыль и др.) по товарным направлениям, по подразделениям, по отделам, по торговым объектам.
- Анализ отчетности: план-фактный, горизонтальный, вертикальный, трендовый и прогнозный.
- Бюджетирование и контроль его исполнения.
- Анализ, контроль и оптимизация затрат по статьям, по подразделениям.
- Анализ финансового результата компании, рентабельности товарных направлений, отделов, проектов, торговых объектов и эффективности сотрудников.
- Продуктовый анализ по направлениям в разрезе товарных категорий, отдельных товаров. Выявление нерентабельных. Поиск точек роста.
- Контроль финансовых показателей: отслеживание показателей в динамике, своевременное информирование руководителей о важных изменениях.
- Контроль достоверности расчета показателей, используемых в управленческом учете. Контроль достоверности самих отчетов.
- Автоматизация управленческого учета. Разработка ТЗ для отдела ИТ.
- Расчет рентабельности новых проектов, запуска новых товарных направлений, товарных категорий, товаров. Сроки окупаемости.
- Консультирование руководителей предприятия.
Идеальный кандидат – это вы, если:
Опыт: 3+ лет в финансовом управлении.
- Виртуозное владение Excel.
- Опыт внедрения KPI для всех подразделений.
- Стратегическое мышление – видите бизнес как шахматную доску.
- Убедительность – можете доказать необходимость изменений даже гендиректору.
- Гибкость – работаете в условиях постоянных изменений.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход: обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
- ДМС.
- Обучение за счет компании.
- Корпоративный транспорт предоставляется.
- Скидка на продукцию.
- 50% скидка на спа-услуги и тренажерный зал.
P.S. «Мы не просто считаем деньги – мы создаем правила игры для всей отрасли». Хотите быть тем, кто их напишет?
*данное рабочее место является планируемым к созданию