Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Лето Девелопмент - экспертная команда специалистов на рынке строительства жилой недвижимости с прогрессивным мышлением и технологичным подходом к делу. Специализируемся на полном цикле — от анализа и концепции до строительства, продаж и эксплуатации.

Благодаря профессиональной команде, мы не боимся быть новаторами в решениях и часто становимся примером для других.

За плечами - 10-летний опыт создания крупных жилых и офисных объектов в городе Екатеринбурге. Мы нацелены продолжать развивать наши компетенции и создавать комфортную среду для жизни человека, которая вызывает позитивные эмоции и тёплые яркие воспоминания.

Каждый участник команды влияет на результат. Мы используем методологию OKR, где каждый сотрудник имеет голос и понимает, как его работа влияет на конечный продукт.

Задачи:

• осуществление контроля на объекте строительства по соблюдению правил по охране труда при строительстве.

• проверка ППР, тех. карты, актов-допусков и т.д.;

• фиксирование нарушений, оформление и выдача предписаний, оформление актов, уведомлений о штрафах;

• Учет и ведение соответствующей документации, предусмотренной законодательством РФ;

• Проведение инструктажей, обучения, проверки знаний по ОТ и ПБ;

• взаимодействие с руководителями проектов, производителями работ, представителями подрядных организаций.

Ожидания:

• Высшее образование по направлению техносферной безопасности;
• Знания:

• Знание законодательной и нормативной базы в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности;

• Навык работы с нормативными документами.

• Знание алгоритма расследования несчастных случаев.

• Опыт работы в строительных компаниях от 3 лет
• Ответственность, гибкость, коммуникабельность, коммуникабельность
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Предложение:

• Работа в команде экспертов, возможность профессионального роста
• Участие в реализации инновационных проектов комплексного освоения территории от идеи до реализации.
• Достойный уровень заработной платы, уровень обсуждается в зависимости от компетенций кандидата.
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• ДМС после 1 года работы
• Возможность гибкого рабочего дня, гибридного графика, совмещения