Мы - Центр Корпоративных Решений СБЕРа, ищем специалиста по данным для развития эффективной системы мотивации операторов и руководителей контактных центров. Вы будете заниматься оптимизацией текущих подходов к мотивации персонала, изучением больших объемов данных и внедрением улучшений с использованием методов анализа данных и математики.
Обязанности
- анализ результатов существующей системы мотивации среди более чем 5000 сотрудников контактных центров
- подготовка аналитических отчётов и презентаций, визуализирующих выводы и рекомендации по улучшению системы поощрений
- разработка предложений по совершенствованию ключевых показателей оценки деятельности операторов и руководителей
- формулирование и согласование технических спецификаций для реализации предлагаемых изменений совместно с техническими подразделениями
- моделирование и расчёт необходимых показателей для достижения целевых значений эффективности операторов
- поддержка и обновление методики премирования оператора контактных центров и руководящего состава.
Требования
- опыт работы в крупной корпорации в области анализа данных или управления эффективностью персонала от 2 лет
- высшее образование в сфере математики, экономики или смежных областях
- опыт работы с ИИ-инструментами
- отличные практические навыки написания SQL-запросов и обработки больших объёмов данных
- продвинутые навыки программирования на Python
- продвинутый уровень работы в Excel (работа со сводными таблицами, ВПР и т.д.)
- практическое знание основных инструментов математического моделирования (математическое
- ожидание, регрессия, корреляция и т.д.)
- навыки формирования презентаций и аналитических отчетов
- опыт самостоятельного решения задач взаимодействуя с контрагентами из сторонних подразделений.
Условия
- комфортный офис по адресу Кутузовский проспект 32, к.1
- договор на время замещения основного сотрудника
- формат работы - гибрид
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия.