Ведение и курирование проектов, связанных с направлением;
Привлечение новых клиентов;
Поддержка своих сотрудников, в интересах клиента.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Опыт успешной работы от 3х лет на руководящей позиции ( Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж,);
Опыт формирования команды;
Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты команды;
Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость;
Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат;
Высокий уровень финансовой мотивации.
УСЛОВИЯ:
Высокий уровень оплаты :оклад + kpi+процент от продаж.
Отсутствие ограничения по доходу ( Самый успешный руководитель отдела у нас зарабатывает от 350 000 ежемесячно );
Своевременную оплату труда ;
Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
Высокий уровень свободы, доверия;
Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом.