Инженер-технолог по термообработке

АО ВО «Электроаппарат» производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ - выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители.
В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС».

Обращаем ваше внимание,что Завод запланировал переезд в Новоорловскую особую экономическую зону в 2026 году (на северная часть города,Приморский район). В настоящее время ведется строительство новой современной производственной площадки. Одновременно разрабатывается эффективная транспортная схема для удобства доставки сотрудников на предприятие.

В связи с уходом в декретный отпуск инженера-технолога по термообработке.

Приглашаем на работу Инженера-технолога по термообработке:

Обязанности:

- Технологическая подготовка производства в части термической обработки;

• Разработка, согласование и корректировка технологической документации;
• Анализ брака при термической обработке в цехе;
• Составление и согласование графиков периодической проверки специальной оснастки;
• Ведение справочников нормативных документов и режимов термообработки;
• Разработка эскизов и технических заданий и согласование с заказчиками технические требования. по термообработке

• Профильное образование (Металловедение и термообработка материалов).
• Опыт работы по термообработке, в т.числе алюминия, с записью в ТК инженера-технолога, желательно с категорией.
• Уверенный пользователь ПК,знание программ Автокад, Компас и тд.

Мы предлагаем:

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2., с 8.00-16.40.
• Своевременная оплата труда(два раза в месяц).
• Новогодние подарки и компенсация летнего лагеря детям сотрудников.
• Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях.
• Горячие питание на территории завода и компенсация питания в нашей столовой с оплатой один раз в месяц.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации(обучение по направлению деятельности за счет работодателя).