Оператор-наладчик

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Наши самые известные бренды - Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola.

Зерно-перерабатывающий комплекс Пивоварни ищет в свою команду Оператора-наладчика для обеспечения качественной работы оборудования цеха.

Обязанности

Если Вы готовы:

• Вести технологически процесс на производственной линии
• Заниматься сборкой различных механизмов как промышленного назначения
• Заниматься техническим обслуживанием и ремонтом промышленного оборудования
• Осуществлять работу с металлическими изделиями (разметка, заготовка, отделка, сборка готовых деталей)
• Участвовать в процессе разработки и внедрения улучшений Пивоварни
• Вести необходимую документацию и отчетность.

Требования

И Вы:

• Получили среднее/высшее профессиональное образование
• Знаете строение и принципы работы механизмов, узлов и технологических установок промышленного значения (транспортное оборудование, сортировочные (очистительные) машины, системы аспирации и вентиляции и т.д.)
• Обладаете навыками погрузочно-разгрузочных работ, а также знаете допустимые нагрузки на грузоподъёмные механизмы, любые узлы и механизмы
• Знаете правила проведения ремонтных работ, испытаний и сдачу в эксплуатацию узлов и механизмов любой сложности.
• Знаете нормы охраны труда и пожарной безопасности при всех видах слесарных работ

Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!