Мы находимся в поисках продуктового дизайнера в нашу команду CTM. Предстоит заниматься разработкой и улучшением ключевого функционала для нашего корпоративного продукта.
Чем предстоит заниматься:
- улучшать опыт пользователей бронирующих транспортные услуги (авиабилеты, трансферы, жд и аренда автомобилей)
- Самостоятельно и/или вместе с продактами генерить гипотезы развития продуктов связанных с проживанием.
- Подготавливать hi-end макеты с детальным описанием для передачи в разработку.
- Подготавливать прототипы для проведения UX-исследований командной UX-аналитиков.
- Самостоятельно проводить небольшие UX-тесты, анализировать результаты и приходить с ними в команду.
- предлагать новые идеи развития продуктов
- работать с дизайн-системой, согласовывать добавление компонентов с другими дизайнерами
Требования:
- Опыт работы в продуктовой команде от 4-х лет
- Опыт работы с B2B-продуктами не менее 3-х лет
- Уверенная работа в Figma: создание дизайнов и интерактивных прототипов, работа с UI-библиотеками (компоненты, варианты, стили и т.д.), чтение документации, соблюдение дизайн-гайдов
- Умение формулировать четкие и продуктивные вопросы по задачам
- Способность сопровождать макеты подробными комментариями и описанием для команды разработки
- Внимание к чистоте и структуре макетов
- Инициативность и готовность брать ответственность за выполнение задач, высокая степень самостоятельности
- Знание английского языка на уровне B1 (Intermediate) и выше, в том числе разговорного
Этапы интервью:
1) HR Interview (~30 минут)
Цель — познакомиться, подробно рассказать о компании и вакансии, узнать о твоём опыте работы
2) Hard Skills Interview (~1 час)
Цель — познакомиться с потенциальным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о команде и задачах
3) Product Interview (~1 час)
Цель — познакомиться с ключевым заказчиком, обсудить детали работы на проекте, его целях и перспективах, уточнить детали, чтобы собрать полную картину роли, которую мы предлагаем