Менеджер по персоналу/Рекрутер

Приветствую!

Меня зовут Анастасия Магер, я основатель кадрового агентства "Атом". Моему агентству уже три года. За это время мы успешно показали себя для клиентов и сейчас заявок больше, чем мы можем обработать.

В связи с тем, что компания активно растет и расширяет штат, ищем менеджера отдела подбора персонала.

Наше агентство специализирует на подборе и аудите ТОП-персонала (руководители среднего и высшего звена), в основном, для маркетплейсов, но и не только.

Наше основное отличие - подбираем персонал на основе психотипа руководителя и кандидата, используя мою авторскую методику, основанную на системе эниостиль/соционика.

Мы не занимаемся массовым подбором, поэтому нам нужен специалист с релевантным опытом индивидуального подбора.

Мне важно найти в команду единомышленника, который будет разделять мои ценности и готов эффективно влиться в процессы найма в нашем кадровом агентстве.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт проведения собеседований для руководящих позиций обязательно
• Владение методиками оценки hard skills/soft skills
• Умение писать опросники, видеть портреты кандидатов
• Грамотная речь, желание много разговаривать
• Увлеченность психологией, профайлингом, соционикой и другими типологиями личности - большой плюс

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Только точечный подбор персонала необходимой квалификации
• Ведение в среднем 6-8 вакансий в месяц
• Брифы с заказчиками (мессенджеры/звонки/видео-встречи)
• Размещение вакансий, разбор откликов + холодный поиск
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
• Организация собеседований кандидатов с руководителями

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Мск

• Твердый оклад 50 000 рублей + % от закрытия вакансий. Совокупный доход опытного менеджера от 120 000 р.

• Стабильные выплаты: аванс/зарплата либо одной суммой, как вам удобно

• Оформление по самозанятости
• Оплачиваемый отпуск

Просим в сопроводительном письме указать:
1. Какие руководящие и топ-вакансии закрывали
2. Какие компетенции по ним оценивали

Ответим на отклик с сопроводительным письмом в течение 24 часов