Электромонтер по обслуживанию автоматики

ГУП «Вoдoканaл Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает рабoту в комaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Обслуживать, монтировать и настраивать автоматические системы управления на производстве
• Настраивать частотные преобразователи DANFOSS и РУССЭЛКОМ
• Выявлять и оперативно устранять неисправности оборудования
• Читать и анализировать схемы автоматики и коммутации
• Участвовать в пуско-наладочных работах автоматизированных систем

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Среднее профессиональное образование
• Знание основных методов измерения, настройки и регулирования оборудования и систем управления
• Умение читать принципиальные и монтажные схемы систем автоматики и коммутации
• Опыт работы с оборудованием "Овен", "Взлет" и аналогами приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов), от 66 000 до 68 000 на руки
• Пятидневную рабочую неделю (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час)
• Место работы Всеволожский район, д. Заневка, бесплатная корпоративная развозка от м. Большевиков
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Индексацию заработной платы каждый год
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Оборудованное место приема пищи
• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)