ООО «Компания ВИС» входит в группу компаний «Форт Диалог» — одну из крупнейших региональных компаний, работающих в сфере системной интеграции с 1989 года. Команда компании «ВИС» имеет за плечами более 10 лет опыта в реализации проектов «под ключ» в большинстве регионов РФ.
Миссия компании «ВИС» – быть стратегическим партнером для клиентов, обеспечивая их успех, эффективность и конкурентоспособность на глобальном рынке.
✅Чем предстоит заниматься:
- Hазработка HR-стратегии: определение стратегических направлений работы с персоналом.
- Руководство подбором персонала: анализ показателей, оптимизация сроков и качества закрытия, поиск узких горлышек и построение новых гипотез в найме.
- Адаптация: развитие процессов адаптации в компании, внедрение современных инструментов и фреймворков, инструкций/алгоритмов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам.
- Оценка персонала: проведение регулярной оценки компетенций и эффективности работы команды.
- Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития.
- Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры.
- Развитие HR бренда.
✅Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт руководства командой.
- Знаете современные технологии и практики в HR.
- Владеете рекрутинговыми методиками.
- Умеете эффективно общаться кандидатами, выстраивать коммуникацию с коллегами и руководством, устанавливать доверительные отношения.
- Знакомы с инструментами: Google-сервисы, CRM по HR процессам.
- Умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и нести за них ответственность.
- Готовы к изменениям процессов и способны быстро адаптироваться.
- Готовы к экспериментам, предложению идей и подходов к решению задач.
✅Условия работы с нами:
- Работа в команде с профессионалами.
- Удаленный формат работы.
- Оформление по ТК РФ, полностью белая компания.
- Заработная плата: Оклад 100 000 + бонусы (совокупно от 150 000 +)
- График работы: плавающее начало рабочего дня 8/9/10.
Откликайтесь!