Аналитик OEBS HRMS (Русская локализация R12)

Описание вакансии

Мы ищем аналитика с опытом в Oracle EBS R12, который любит разбираться в сложных инцидентах и находить творческие решения. Вам предстоит работать с российским законодательством в сфере зарплаты, а также вносить свои инновации в систему.

Обязанности:

Решать инциденты в системе R12, связанные с зарплатным комплексом: анализировать ошибки, искать решения, подключать разработчиков при необходимости.
Вносить изменения в систему R12: настраивать систему, включая корректировку существующих настроек и разработку новых, составлять технические задания для разработчиков.
Тестировать новые версии и патчи: проводить тестирование функциональности, составлять документацию и передавать информацию на вторую линию поддержки.
Вести учет работы в Jira: отслеживать задачи, фиксировать изменения и предоставлять отчеты.

Требования:

Опыт работы с Oracle EBS R12 (минимум 2 года): обязательный опыт работы с зарплатным комплексом в российской локализации.
Глубокое знание законодательства РФ в сфере зарплатного учета: знание РСВ, НДФЛ, отчетности ЕФС-1, расчета среднего заработка.
Опыт работы с кадровым направлением в Oracle EBS R12: знание функциональности модуля "Кадровый учет" в российской локализации.
Опыт настройки системы: знание основ настройки Oracle EBS R12, умение выполнять настройки и вносить изменения в конфигурацию системы.
Знание SQL: желательно знание SQL для работы с базами данных.
Технический английский язык: желательно, для взаимодействия с разработчиками и документацией.

Дополнительные преимущества:

Опыт работы с локализацией Oracle EBS R12 под РФ: знание особенностей российской локализации системы.
Опыт работы с базами данных: знание принципов работы баз данных.
Опыт работы с 2-й линией поддержки: опыт взаимодействия с клиентами и решения их проблем.
Опыт самообучения: способность самостоятельно изучать новую информацию и развивать свои навыки.

Важно:

В первую очередь ищем кандидата с глубоким знанием зарплатного комплекса в Oracle EBS R12 и опытом работы с российской локализацией.
Кандидат должен быть готовым работать с инцидентами и вносить изменения в систему, используя свои знания и навыки.

Мы предлагаем:

Достойную заработную плату.
Годовую премию.
Возможность работы удаленно.
Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
Профессиональную атмосферу и команду профессионалов
Доступ к онлайн университету и корпоративной библиотеке
ДМС

Эта вакансия предназначена для специалиста с опытом работы в сфере кадрового учета в Oracle EBS R12 и с хорошим пониманием законодательства РФ в области зарплаты.

Если вы соответствуете данным требованиям, то мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.