Директор по прямым закупкам

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии развития функции прямых закупок Холдинга;

• Формирование категорийных закупок, управление рынком, формирование долгосрочных бюджетов по категориям закупаемых товаров;

• Реализация стратегии управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);

• Обеспечение своевременной доставки сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;

• Контроль выполнения обязательств поставщиками и решение возникающих проблем;

• Проведение ключевых переговоров по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;

• Оценка и выбор новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей Холдинга;

• Создание планов резервирования и альтернативных источников снабжения;

• Предоставление аналитической информации руководству компании для принятия стратегических решений;

• Исследование и внедрение новых технологий и методов управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;

• Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;

• Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;

• Знание законодательства в области закупок;

• Отличные переговорные навыки;

• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;

• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;

• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;

• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;

• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;

• Комфортные coffee point в офисе;

• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;

• Платформа корпоративных скидок.