Заместитель руководителя отдела ОТ и ТБ

Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по ОТ, ПБ, ГО и ЧС; ведение необходимых журналов по ОТ, ПБ, ГО и ЧС.
• Организация проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
• Доведение до сотрудников Компании положений, инструкций и требований;
• Контроль соблюдения подрядчиками требований охраны труда и пожарной безопасности на строительных объектах.
• Контроль за наличием и ведением необходимой документации на строительных площадках.
• Выдача предписаний/актов по факту выявленных нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Методическая помощь ответственным лицам объектов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
• Осуществление контроля по устранению нарушений по предписаниям Заказчика и исполнительных органов надзора и контроля в зоне своей ответственности.
• Расследование несчастных случаев на производстве.
• Замещение руководителя на время его отсутствия.
• Консультация высшего руководства по вопросам ОТ и ТБ.

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Стаж работы в области охраны труда в строительной компании не менее 5 лет.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов и т.д. по вопросам охраны труда, пожарной и электро - безопасности, системы стандартов безопасности труда, СНиП, СП и т.п.
• Опыт разработки и ведения документации.
• Дополнительное обучение по профилю.
• Знание MsOffice, Excel.

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• работу в команде профессионалов с использованием успешного опыта при реализации проектов различного уровня сложности и масштаба, в том числе проектов государственного значения;
• конкурентную заработную плату, премии по итогам работы;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• дополнительное обучение за счет компании;
• большие возможности для профессионального и карьерного роста.
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
• корпоративные подарки;
• офис в современном БЦ.