Менеджер проекта

ООО "РадиоИзотопные Приборы" в связи с увеличением объема работ открывает вакансию менеджера проекта в техническом департаменте (обслуживание, монтаж и поставка радиационной техники).

Обязанности:

• Заключение контрактов с Заказчиками, привлечение новых Заказчиков;
• Ведение переговоров с контрагентами, при необходимости выезд к заказчику;
• Проведение технического надзора за строительно-монтажными, пуско-наладочными работами на объектах;
• Организация рабочих встреч по проектам;
• Подбор подрядчиков и поставщиков оборудования;
• Подбор оборудования в соответствии с заказной технической документацией;
• Сопровождение сделки на протяжении всего цикла;
• Контроль исполнения предписаний заказчика в части ИТД;
• Контроль графика СМР, ПНР, соответствия проектно-сметной документации выполненным и предъявленным к оплате объемам СМР;
• Оформление, подписание полного пакета ИТД у заказчика, ф.КС-2, КС-3, КС-6;
• Ведение необходимой документации (сбор и систематизация паспортов, сертификатов, др. документов качества на материалы и оборудование;
• Выборка потребности в материалах по рабочим чертежам ПСД, приемка материалов и оборудования, оформление актов и журналов входного контроля);
• Поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами;
• Развитие существующей клиентской базы;

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт ведения переговоров;
• Хорошо поставленная, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Тактичность;
• Умение читать чертежи, схемы, решать изобретательские задачи (ТРИЗ) будет преимуществом;
• Понимание принципов работы КИПиА и систем АСУ;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК.
• Стрессоустойчивость;
• Умение брать ответственность за принятые решения;
• Инициативность в работе, желание изучать новое;

Условия:

• Работа в успешной компании, занимающей лидирующее положение на рынке (с 1991г.);
• Низкий уровень конкуренции на рынке;
• Солидная клиентская база;
• Отсутствие текучести кадров свидетельствует об удовлетворенности персонала и хорошем финансово- психологическом климате на предприятии;
• Пятидневная рабочая неделя (с 8.30 до 17.00);
• Собственное офисное здание класса А;
• Кофе в офисе;
• Корпоративная культура, лояльное руководство;
• Ежегодная индексация з/п;
• Медицинский осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные праздники;
• выплата конкурентоспособной заработной платы 2 раза в месяц без задержек (размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов);
• Приглашаем на собеседование по результатам рассмотрения резюме.