Младший бренд-менеджер

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Младшего бренд-менеджера.

Что предстоит делать:

• Анализировать причины отклонения на всех этапах воронки, разрабатывать и внедрять рекомендации;
• Оформлять стройплощадки, офисы продаж, шоу-румы, разрабатывая ТЗ и макеты;
• Разрабатывать и внедрять регламент и инструменты по обеспечению исключительного сервиса в точках контакта;
• Управлять коммуникациями, направленными на продвижение и развитие продуктов компании;
• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии по вверенным объектам и продуктам;
• Разрабатывать позиционирование продукта, уникальные и эмоциональные торговые преимущества, внедрять и продвигать их;
• Работать с гипотезами: разрабатывать, прогнозировать эффективность, разрабатывать механики, внедрять, проводить А/В тесты, контролировать исполнение, анализировать эффективность;
• Участвовать в разработке креативных рекламных концепций;
• Проводить конкурентный анализ (онлайн, офлайн каналы) по коммуникационным и маркетинговым инструментам, выявлять лучшие практики и внедрять их через адаптацию;
• Подготавливать продающий текстовый и графический контент для всех коммуникационных носителей;
• Актуализировать информацию на сайтах и прочих коммуникационных носителях компании;
• Запускать предпродажи/продажи по рекламно-маркетинговым инструментам (презентации, буклеты, лифлеты, макеты, продающие и презентационные ролики и т.д.);
• Участвовать в разработке рекламно-информационных материалов (буклеты, презентации, аудио, видео ролики, сувенирная продукция и пр.), писать ТЗ, ставить задачи смежным подразделениям и подрядчикам, контролировать их исполнение согласно установленным срокам;
• Участвовать в разработке скриптов по продукту для всех этапов коммуникации с клиентом и контролировать их эффективность.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве бренд-менеджера от 1 года;
• Опыт работы в недвижимости будет преимуществом;
• Проактивный подход к работе, умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.