Инженер по качеству

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

В связи с развитием ищем в команду Инженера по качеству".

Ключевые задачи:

• Контроль качества готовой продукции в соответствии с регламентами ТК и КД. Проведение визуального контроля качества, проведение испытаний и измерений;
• Входной контроль деталей;
• Промежуточный контроль механических и электронных узлов и компонентов;
• Работа в САПР (системе автоматизированного проектирования), чтение чертежей;
• Заполнение электронной базы в системах CRM, составление актов, ведение отчетной документации по качеству.

• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Высшее техническое образование, возможно к рассмотрению профильное среднее профессиональное образование;
• Умение читать конструкторскую/технологическую документацию;
• Знание систем, средств и методов технического контроля производства (ручной измерительный инструмент, контрольно-измерительные приборы);
• Уверенное владение ПК;
• Знание основ электротехники и электроники.

• Место работы: особая экономическая зона «Технополис Москва» (метро Текстильщики/Печатники);
• Стабильная белая зарплата;
• Заработная плата: оклад плюс бонусы. Совокупный доход 126 000 gross;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 c 08.00-17.00/ 9:00-18:00;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративные занятия английским языком;
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
• Возможности профессионального и карьерного роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.