Вакансия: Ведущий менеджер по развитию клиентского сервиса
Что нужно делать:
Управлять и внедрять изменения в операционных процессах подразделения с целью совершенствования работы клиентского сервиса и поддержания престижа компании.
Развивать и внедрять стандарты клиентского сервиса и методологию работы Департамента Комфорта для улучшения клиентского опыта и повышения удовлетворенности клиентов.
Анализировать операционные процессы с точки зрения клиентского опыта, составлять карты клиентского опыта.
Разрабатывать и реализовывать планы корректирующих мероприятий по результатам анализа процессов и инструментов, направленные на оптимизацию/совершенствование процессов.
Организовывать работу экспертных команд по направлениям в рамках разработки необходимых процессных изменений.
Разрабатывать и внедрять стандарты клиентского сервиса, направленных на повышение качества обслуживания.
Осуществлять взаимодействие с поставщиками услуг по направлениям функциональных задач (разработка ТЗ, тендер, контрактация, отслеживание качества и сроков выполнения работ) и смежными подразделениями.
Разрабатывать методические материалы (обучающие материалы, тесты).
Участвовать в подборе наиболее оптимальных программ и подрядчиков для проведения мероприятий по оценке, обучению и развитию сотрудников.
Сопровождать организацию мероприятий по оценке, обучению и развитию сотрудников.
Контролировать проведение оценки, обучения и развития сотрудников.
Мы ожидаем:
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, с опытом построения клиентского сервиса и оказания услуг в премиум сегменте.
Высшее образование.
Желательно дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификаций в соответствии с профилем деятельности.
Знание стандартов построения клиентского сервиса в премиум сегменте.
Знание по управлению процессами.
Знание методов управления персоналом.
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность компаний, оказывающих услуги по управлению и эксплуатации недвижимости.
Знание правил деловой коммуникации и основ конфликтологии.
Понимание порядка заключения и исполнения договоров.
Знание трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
Уверенное знание MS Office (Word, Power Point, Excel, Visio), Outlook, 1C.