Начинающий специалист на АЗС

«Нефтехимпром» – динамично развивающаяся компания с 20-летней историей. Наряду с модернизацией автозаправочных станций, мы расширяем ассортимент сопутствующих товаров, совершенствуем программы лояльности и сохраняем высокое качество обслуживания, что позволяет повысить удобство использования услуг нашим клиентам.

Приглашаем Вас стать частью команды одной из крупнейших сетей АЗС в Перми и Пермском крае.

Никогда не работали на АЗС? Приходите – мы обучим! Наши сотрудники проходят бесплатное корпоративное обучение. У Вас есть шанс освоить новую профессию, развиваться и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Работу рядом с домом. У Вас есть возможность выбрать подходящую АЗС;
• Компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС);
• Сменный график работы: 3/2, 2/2, ночные смены оплачиваются на 40% выше;
• Стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц), а также возможность влиять на уровень своего дохода;
• Заботу о Вашем здоровьем – расширенный полис ДМС, ежегодные медосмотры за счет компании, бесплатное оформление медкнижки);
• Скидки сотрудникам на кофе, выпечку и товары маркета;
• Бесплатное корпоративное обучение и оплачиваемая стажировка;
• Корпоративную спецодежду;
• Возможность построения своей карьеры – мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться.

Что вхoдит в oбязaннocти:

• Обслуживаниe и конcультиpование пocетитeлей АЗС;
• Приeм оплаты (нaличный и безналичный paсчет), соблюдение кассовой дисциплины;
• Информирование посетителей о выгодных/полезных продуктах Компании (мобильном приложении, программе лояльности, акциях, новинках);
• Прием топлива строго по регламенту и с соблюдением техники безопасности;
• Прием товара для магазина, выкладка товара в торговом зале магазина, участие в инвентаризациях;
• Поддержание чистоты на АЗС.

Мы ждем от Вас:

• Позитивный настрой и желание работать в сфере обслуживания;
• Готовность обучаться и узнавать новое;
• Готовность работать «на ногах», внимательность и дисциплинированность;

Также в нашей Компании проходит акция «Приведи Друга в нашу Команду!», по условиям которой нашим сотрудникам выдается гарантированная премия за каждого нового работника в должности оператор-кассир АЗС, прошедшего испытательный период, в размере 5000 руб. (выплаты суммируются за каждого приведенного сотрудника).