SMM-менеджер

Привет!

Мы - бренд 22:13, производим подарочные наборы ручной работу, а также мы команда единомышленников, стремящихся создать уникальные моменты радости и вдохновения для наших клиентов. Мы верим, что каждый подарок — это не просто вещь, а выражение чувств, заботы и любви.

Наша основная цель — это стремление к бережности, красоте и внутренней опоре.

Сейчас мы находимся в поиске человека, который будет не просто "постить сторис", а строить живое общение с аудиторией, выстраивать стратегию, работать с AI креаторами и находить креативные решения там, где другие используют шаблоны.

Если тебе интересно развиваться в контенте, любишь Telegram, Instagram, не боишься цифр и знаешь, как вдохновлять блогеров — читай дальше. Возможно, мы ищем именно тебя.

Что ты будешь делать:

• Вести наши соцсети — Instagram и Telegram: с душой, вовлечением и регулярностью.
  

• Придумывать и реализовывать контент-стратегии: вместе с командой, на основе аналитики и здравого смысла.
  

• Создавать контент-планы, планировать рубрики и запускать форматы.
  

• Работать с блогерами ,Al креаторами и даже ИИ-блогерами — писать им сценарии, давать фидбэк, помогать реализовывать крутые идеи.
  

• Смотреть на цифры и аналитику: вовлечённость, охваты, конверсии — нам важно понимать, что работает, а что — нет.
  

• Быть в команде: участвовать в обсуждениях, предлагать идеи, иногда брать ответственность.
  

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в SMM от 1 года, особенно с Telegram и Instagram.
  

• Знает, что такое контент-план, пост, рилс, сторис, и зачем всё это нужно.
  

• Понимает, как работает аудитория, и умеет говорить с ней на одном языке.
  

• Любит креатив, но уважает дедлайны и структуру.
  

• Умеет писать — просто, по-человечески, а не “написать текст по ТЗ клиента”.
  

• Умеет работать с креаторами: дать задачу, получить результат, вдохновить, но не задушить контролем.
  

Что мы предлагаем:

• Гибкий формат: полностью удалённая работа.
  

• ЗП — от 60 000 ₽, обсуждается по итогам общения и теста.
  

• Свободу: мы не микроменеджим, но ценим результат.
  

• Людей: в команде — тёплые, талантливые и очень разные.
  

• Возможность расти: в продюсера, редактора, контент-директора — если есть амбиции, мы поможем.
  

Как откликнуться:

Если чувствуешь, что это “твоё” — просто напиши нам:

• Пару слов о себе

• Почему именно ты нам подходишь
  
  

P.S. Мы верим, что за контентом стоят люди. И хотим, чтобы тебе с нами было интересно.