Старший финансовый менеджер

Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).

Что нужно делать:

• Актуализировать модели взаимосвязи в части фактической модели данных по балансу и ДДС.
• Развивать процессы план-факт анализа по компании в рамках баланса во взаимодействии с IFRS.
• Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями на предмет контроля, анализа и соответствий фактических результатов показателям и прогнозов по компании.
• Анализировать фактические результаты и тренды по компании в части BS, Cash Flow по функциональному направлению и по регионам.
• Формировать и контролировать данные бюджета, скользящего прогноза в части BS, Cash Flow, налогов.
• Консолидировать, формировать, контролировать наполнение форм BS и Cash Flow результатами профильных операционных бюджетов при формировании прогнозов и бюджетов.
• Организовывать и проводить ежемесячный анализ отклонений факта от бюджета (Actual vs. Budget variance analysis).
• Анализировать риски, выявленных в результате план-факт анализа, эскалация выявленных проблемных зон на уровень руководства.
• Подготавливать предложений по оптимизации, прозрачности и усовершенствованию процесса план-факт анализа.

• Высшее экономическое образование.
• Знание и применение стандартов IFRS обязательно.
• Опыт консолидации отчетности в рамках сложной структуры или нескольких юридических лиц.
• Умение работать в условиях «сжатых» сроков и соблюдать дедлайны.
• Уверенный пользователь Excel (применение сложных формул или макросов - будет преимуществом).
• Опыт работы в учетных системах (SAP ERP / BPC, 1C и др.)

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.