Аналитик 1С (Производственный учёт)

«Центр Автоматизации» открыт с 2019 года и на сегодняшний день входит в ТОП-3 среди компаний Франчайзи 1С по Татарстану.

Наши основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных корпоративных проектов федерального и регионального уровня.

Специализируемся в большой степени в комплексной автоматизации и ERP.

Наши клиенты - крупные компании ключевых сфер деятельности: промышленность, строительство, нефтегазовая отрасль, ритейл.

В компании идет набор на должность Аналитика 1С по производственному учёту.

Что предстоит делать:

• Собирать и анализировать бизнес- и функциональные требования к системе по производственному учету;
• Прорабатывать, демонстрировать и согласовывать решения на основании полученных требований;
• Формировать функционально-технические требования, схемы бизнес-процессов;
• Коммуницировать с бизнес-заказчиками;
• Анализировать ошибки пользователей и создавать пользовательские инструкции;
• Писать ТЗ и ЧТЗ, инструкции и другую документацию;
• Обучать пользователей по доработанному и типовому функционалу в 1С:ERP;
• Участвовать в разработке прототипов интерфейсных форм (с точки зрения удобства и эргономики);
• Ставить задачи на разработку и принимать результаты от разработчика;
• Участвовать в тестировании функциональности, с использованием ПМИ и протоколов тестирования;
• Запускать функционал в эксплуатацию (тестовую, опытную и промышленную);
• Передавать систему на сопровождение.

Что ждем от вас:

• Опыт работы аналитиком 1С в 1С: ERP или в 1С:УПП (блок производственного учета) - от 2х лет;
• Глубокое знание производственного учета;
• Знание на практике оперативного и регламентированного учета - будет плюсом;
• Опыт участия в вводе в эксплуатацию решений 1С (этап закрытия проекта);
• Самостоятельно управлять своим временем, запрашивать необходимую для выполнения задач информацию и реализовывать задачи в срок
• Готовность к редким но длительным командировкам

Мы Вам даем:

• официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• полностью белая ЗП, у нас как у работодателей достаточно широкая вилка, окончательная цифра будет зависеть от компетенций и уровня знаний кандидата;
• ДМС;
• обучение за счет компании;
• яркая корпоративная жизнь;

• любой формат работы: удаленный, офис, гибрид;

• атмосфера взаимной поддержки, уважения инициативы, отсутствия жесткой бюрократии и дресс-кода.