Заведующий аптекой

Описание вакансии

Сеть аптек InLek - активная компания, которая представлена более, чем 70 аптеками в различных регионах Беларуси.

Наш штат насчитывает более 500 сотрудников, каждый из которых является профессионалом своего дела. Мы создаем все условия для профессионального роста и развития сотрудников.

Мы нацелены на установление доверительных отношений с клиентом и всегда готовы прийти на помощь.

Мы открыты для всех!

Мы ищем настоящего лидера, который сможет совмещать профессиональные знания с управленческими навыками, обеспечивая безупречную работу аптеки.

Если вы чувствуете в себе силы руководить, готовы отвечать за результат и хотите развиваться в динамичной сфере — эта вакансия для вас.

Аптека расположена по адресу г. Минск:

- ул. Шаранговича, 51;

- ул. Притыцкого, 93 (новая аптека).

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

организация и контроль работы аптеки в соответствии с нормативными требованиями;
управление товарными запасами;
контроль сроков годности, условий хранения и реализации препаратов;
ведение отчетности;
обучение и контроль персонала;
решение конфликтных ситуаций с клиентами;
консультация покупателей по лекарственным средствам, БАДам и изделиям медицинской техники;
участие в инвентаризации.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ образование;
знание законодательства в области лекарственного обеспечения населения;
активная жизненная позиция, умение работать в команде;
стремление работать и зарабатывать;
ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

профессиональную команду;
работу в современных аптеках с оборудованием от мировых брендов;
комфортные условия для труда и отдыха;
удобная фирменная одежда;
сменный график работы;
своевременная и стабильная оплата труда (оклад + % от продаж), которая перечисляется два раза в месяц на карточку;
социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (контрактная форма найма, своевременная выплата заработной платы, отпускных, больничных и т.д.);
помощь к социально значимым событиям;
санаторно-курортное лечение и оздоровление для сотрудников и их детей;
путевки в детские летние оздоровительные лагеря;
профессиональный рост и развитие.