Бизнес‑ассистент CEO / Executive Assistant to CEO, Ташкент

Внимание! Отклики принимаются до 30 июня.

MESMER-EAST — EPC-подрядчик с 20-летним опытом в сфере водохозяйственного и инфраструктурного строительства. Мы строим и реконструируем системы водоснабжения, канализации, очистные сооружения и другие объекты по всей стране. Сегодня компания растёт и выходит на международные проекты.

Сейчас я, Акмал Насретдинов, CEO компании, ищу бизнес-ассистента, который станет моей правой рукой и поможет управлять потоком задач, встреч и коммуникаций.

Какие задачи вас ждут:

• Административная поддержка CEO: переписка и переговоры на русском и английском языках

• Ведение календаря: встречи, поездки, дедлайны, координация расписания

• Подготовка презентаций, отчетов, рабочих документов

• Бронирование отелей, билетов, организация командировок

• Работа с ЭДО: входящие документы, приказы, протоколы

• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками, госорганами

• Участие во встречах и ведение протоколов

• Помощь в организации корпоративных мероприятий

• Систематизация и контроль производственных приказов

• Инициатива в улучшении процессов — ваши идеи будут услышаны

Что мы ожидаем:

• Свободный русский, английский C1 (устно и письменно); узбекский B2 и/или турецкий — как плюс

• Грамотная письменная речь, логика, внимательность к деталям

• Уверенное владение Google-документами, PowerPoint, Excel

• Самостоятельность, системное мышление и высокая организованность

Условия и возможности:

• Зарплата: на испытательный срок (2 месяца): 9 млн сум, после — 12 млн сум+ полугодовые / годовые премии

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, быть на связи до 20:00

• Погружение в реальную бизнес-среду, участие в отраслевых мероприятиях

• Перспектива роста до Project Assistant или PMO-координатора

• Работа напрямую с CEO — высокий темп, много обучения и развития

Почему вам стоит попробовать:

• Вы будете работать не просто ассистентом, а управляющим микропроектами CEO

• Получите реальный опыт делового общения на международном уровне

• Научитесь управлять процессами, а не просто таскать кофе (спойлер: у нас есть автомат)

• Чёткие задачи, ясная коммуникация, команда, в которой можно расти

Как проходит отбор:

1. Знакомство в Zoom — короткий групповой созвон

2. Тестовое задание — посмотреть вас в действии

3. Встреча с основателем — личное знакомство и обсуждение перспектив

Если прочитали до конца и почувствовали: «Вот оно, моё» — смело нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ». После отклика мы отправим короткую анкету, а затем свяжемся в течение 2 рабочих дней.

Отклики принимаются до 30 июня.
Старт — по договорённости, но чем раньше, тем лучше.