Обязанности:
1) договорный блок:
- оформление договоров/ДС с контрагентами по типовым формам предприятия;
- проверка корректности оформленных документов по типовым формам предприятия;
- составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений, спецификаций, писем и т.д.;
2) процессуальный блок:
- ознакомление с материалами дел в судах и государственных органах;
- лодготовка процессуальных документов (исковых заявлений, отзывов, жалоб и пр.);
- получение и подача процессуальных документов;
- взаимодействие со службой судебных приставов;
- взаимодействие с нотариусом по различным вопросам, составление доверенностей;
3) корпоративный блок:
- составление протоколов ОСУ, ВОСУ;
- помощь в организации и проведении собраний ОСУ, ВОСУ;
- работа с корпоративными документами отдела (ведение реестров и формирование дел).
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по профессии не менее 3 лет (преимущество - опыт в торговых компаниях);
- умение ориентироваться в гражданском, административном, корпоративном, трудовом и налоговом законодательстве, а также в нормах, регулирующих интеллектуальную собственность, рекламу и защиту прав потребителей;
- умение систематизировать и каталогизировать любую информацию;
- инициативность и умение добровольно, самостоятельно и активно предлагать улучшения и внедрять их;
- уверенный пользователь ПК (word, excel, правовые системы: Гарант, Консультант + и пр.);
- ответственность, пунктуальность, исполнительность, внимательность, оперативность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- полное официальное оформление по ТК РФ;
- график 5/2 (9.30 до 18.30, возможны подвижки начала и конца рабочего дня);
- оклад 130 000руб. (после вычета налогов) + годовой бонус;
- ДМС;
- профессиональный, материальный и карьерный рост;
- комфортное место работы в 5мин. от м. Стрешнево, 15мин. от м.Щукинская.
По данной вакансии предусмотрено выполнение ТЗ в ходе очного собеседования.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, готовность к выполнению ТЗ.
Обратите внимание, резюме без данной пометки в сопроводительном письме рассматриваться не будут.