Руководитель продуктового отдела "Энергетика"

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Руководителя в области управления продуктом "Энергетика"

Цель: Активное развитие продуктового направления "Энергетика"
Группа товара: АСИП, трансформаторы тока

За счёт:
- увеличения объёма продаж
- развития новых каналов продаж
- работы над оптимизацией себестоимости продукции
- вывода и продвижения на рынок новинок

Через:
- непосредственное управление ассортиментом, ценовой политикой и продвижением продукции
- инициацию и контроль процедур планирования и управления товаропотоками

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

• Контроль за разработкой и формированием ассортиментной матрицы в рамках продуктовых групп, находящихся в зоне ответственности; определение перспективных ниш; оценка конкурентной ситуации
• Контроль за подготовкой и консолидацией прогноза продаж продуктовых групп, анализ выполнения и причин отклонения от плановых показателей
• Мониторинг обеспечения соблюдения нормативов товарных остатков (контроль структуры и сроков заказов)
• Ценообразование: мониторинг цен конкурентов; анализ эластичности спроса; оперативное изменение базовых цен; принятие решений об индивидуальных скидках; контроль и согласование себестоимости (проведение переговоров с поставщиками, оптимизация конструкции изделий, вывод из ассортимента низкомаржинальных позиций, либо обоснование их нахождения в матрице)
• Продвижение: разработка и реализация плана продвижения (мероприятий и бюджетов, обоснование их целесообразности, контроль и координация их проведения); подготовка содержания для рекламных, презентационных и PR материалов; утверждение финальных макетов; участие в семинарах, конференциях, презентациях; участие в переговорах с ключевыми партнёрами; согласование мероприятий по мотивации партнёров на выполнение плановых показателей по группам
• Ведение проектов по новинкам и модернизации продукции
• Участие в планировании и исполнении крупнейших инвестиционных проектов в компании
• Контроль показателей работы поставщиков на аутсорсинге (загрузка производства, себестоимость, уровень качества)
• Оперативное управление отделом (в подчинении - 3 чел.)
• Отчётность Руководству по результатам работы отдела

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (желательно маркетинговое или финансовое + техническое)
• Опыт работы не менее 5-ти лет на должностях, связанных с продуктовым маркетингом. Предпочтительно: руководитель направления, бренд-менеджер в коммерческих структурах, продвигающих собственные бренды. Не менее 2-х лет - последнее место работы
• Знание сегмента РОССЕТЕЙ, будет преимуществом
• Уровень эксперта во всех 4Р: ключевые компетенции – вывод и продвижение на рынок новинок, работа с поставщиками, предпочтение сложным продуктам
• Понимание источников и принципов формирования объемов продаж и прибыли, основных показателей коммерческой эффективности и методик их расчёта
• Знание основ бизнес-планирования, подготовки бизнес-планов их презентации и защиты
• Умение управлять проектами в условиях отсутствия прямого административного ресурса
• Знание основных методик и технологий сбора и интерпретации информации, проведения маркетинговых исследований
• Глубокое понимание и владение процедурой маркетингового анализа
• Умение строить и обосновывать прогнозы
• Умение добиваться результата, коммуникативная компетентность умение договариваться, настойчивость, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, хорошие организаторские и презентационные способности, аналитический склад ума, способность работать с большими массивами данных, наличие навыков синхронного управления большим количеством задач по различным проектам
• Умение как руководить непосредственными подчиненными, так и быть лидером в межфункциональных командах
• Свободное владение ПК на уровне пользователя. Продвинутые знания MS Excel, Power Point
• Английский язык - способность читать неспециализированную литературу без словаря, писать деловые письма

Мы предлагаем:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
• Разнообразные программы обучения и развития
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
• Рабочий день с 9:00 до 17:30; после испытательного срока возможен гибридный график работы: 2 дня удаленно, 3 дня в офисе
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях,
  бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Бизнес – парке «Comcity» (м. Румянцево, м. Саларьево, м. Говорово)