Руководитель по развитию медицинских клиник

Мы — сеть медицинских центров, работающая в нескольких регионах России и находящаяся в стадии активного роста. Наша цель — оказывать качественные медицинские услуги и развивать новые направления лечения и диагностики. Сейчас мы ищем сильного управленца — директора по развитию, который поможет нам масштабироваться и выстроить эффективную работу команды.

Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ текущей загрузки центров и поиск точек роста

• Разработка и реализация стратегии увеличения доходности

• Запуск новых медицинских услуг с расчетом ROI

• Повышение загрузки дорогостоящего оборудования (МРТ, КТ, физиотерапия)

• Контроль выполнения планов по выручке

• Подбор и адаптация врачей разных специализаций

• Создание системы мотивации и удержание ключевых сотрудников

• Формирование корпоративной культуры и внутренних стандартов

• Организация обучения и развития персонала

• Оптимизация бизнес-процессов и регламентов

• Управление P&L, контроль ключевых показателей

• Взаимодействие с контролирующими органами

• Участие в запуске нового центра в Рязани (через 3 месяца после старта)

• Разработка стандартов для масштабирования

• Подготовка к открытию новых филиалов

Формат работы:

• Регулярные командировки в Мичуринск (не менее 2 недель в месяц)

• Полная компенсация проживания, аренда жилья по вашему выбору

• Возможен переезд или частые командировки — на ваш выбор

Что мы предлагаем:

• Зарплата: от 150 000 рублей.

• Через 2 месяца — внедрение KPI и пересмотр условий

• Оформление: ТК РФ

• Аренда жилья в городах присутствия — за наш счёт

• Компенсация транспортных расходов (РЖД, такси)

Наш идеальный кандидат:

Профессиональные навыки:

• Опыт руководства медицинским учреждением/сетью от 3 лет

• Практика увеличения выручки в медицине

• Знание специфики МРТ, КТ, физиотерапии

• Навыки подбора и управления медперсоналом

• Понимание медицинского маркетинга

• Знание нормативной и лицензионной базы

Личностные качества:

• Предпринимательское мышление и ориентация на результат

• Лидерские качества и умение мотивировать

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности

• Умение работать в неопределенности и быстро принимать решения

• Эмоциональный интеллект и гибкость

Вас заинтересовала вакансия? Оставьте свой отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время и расскажем подробнее!