Менеджер ВЭД (международные перевозки зерновых и масличных культур)

Почему это крутая возможность?
Ты будешь управлять экспортными поставками в Китай, ЕС и Азию, работая на стыке логистики и ВЭД в быстрорастущей компании. Это не просто "оформление документов" — ты станешь ключевым звеном в цепочке международной торговли, где каждое твое решение влияет на результат!

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать мультимодальные перевозки (ж/д + контейнеры + авто) с нуля: от выбора маршрута до контроля доставки.

• Работать с международной документацией: Incoterms-2020, коносаменты, фитосертификаты, таможенное оформление через ФГИС «Зерно», «Меркурий» и др.

• Оптимизировать затраты и риски: считать себестоимость перевозок, избегать простоев и штрафов.

• Вести переговоры с перевозчиками, поставщиками и покупателями из разных стран. Важно отметить, что это не переговоры на этапе продаж, а на этапе исполнения сделки после заключения договора.

• Анализировать рынок: искать новые логистические решения и выгодные маршруты.

Почему стоит присоединиться к нам?

✔ Зарплата до 180 000 руб.:

• Оклад 120 000 руб. + бонусы за выполнение плана (до 40 000 руб.) + премия за безупречную доставку (до 40 000 руб.).

✔ Карьера в международной логистике:

• Опыт работы с экспортом в Азию и ближнее зарубежье— весомый плюс для твоего резюме.

• Возможность роста до ведущего специалиста и руководителя направления.

✔ Комфортные условия:

• График 5/2 (с 8:00 до 17:00), без переработок.

• Минимум бюрократии — максимум реальных задач.

• Лояльное руководство, которое ценит инициативу.

Кого ищем:

• Опыт в логистике от 2 лет (мультимодальные перевозки — ж/д, море, авто).

• Знание таможенного оформления и экспортной документации.

• Умение считать затраты и вести переговоры.

• Ответственность: ты не просто "отправляешь вагоны", а доводишь сделки до идеального результата.

Как откликнуться?
Присылай свое резюме, не забыл указать на какой уровень вознаграждения ты рассчитываешь. Мы гибко подходим к мотивации сотрудников и готовы подойти индивидуально к системе мотивации!

P.S. У нас нет «токсичности» и абсурдных KPI — только адекватные задачи и достойная оплата т expertise. Давай делать крутые проекты вместе!