Инженер по сопровождению средств защиты информации в АСУ ТП

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Инженер по сопровождению средств защиты информации в АСУ ТП

Обязанности:

• Управление идентификацией и аутентификацией в автоматизированных системах управления технологическими процессами (далее - АСУ ТП);
• Обеспечение и контроль логического доступа к АСУ ТП, активному сетевому оборудованию и средствам защиты информации;
• Аудит ИБ системы защиты информации (далее - СЗИ) АСУ ТП (инвентаризация ресурсов, формирование реестра ресурсов, мониторинг уязвимостей, проведение проверок объектов защиты на наличие уязвимостей, проведение мероприятий по устранению уязвимостей, контроль и анализ сетевого трафика);
• Защита машинных носителей информации (учет, настройка авторизации, управление доступом, контроль использования и хранения);
• Работы по обеспечению антивирусной защиты (настройка, проверка носителей информации, контроль работоспособности системы, мониторинг событий антивирусной защиты);
• Обеспечение защиты от сетевых атак;
• Работы по обеспечению целостности информационных ресурсов.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Информационная безопасность" или "Информатика и вычислительная техника" или высшее образование по иным направлениям и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
• Знание предметной области (информационная безопасность);
• Знание регламентирующих сферу информационной безопасности в РФ нормативных актов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, Постановления Правительства, Федеральные законы и др.);
• Знание современных средств обеспечения информационной безопасности, контроля защищенности;
• Опыт внедрения и администрирования систем безопасности, серверного оборудования.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС);
• Внутренний университет;
• Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.