PHP-разработчик

М 13 - компания, которая больше 10 лет занимается разработкой продуктов для сбора и анализа информации из СМИ и соц.сетей. Мы разработали комплекс систем, который позволяет удобно находить и обрабатывать информацию, получившую широкий резонанс в цифровом пространстве и оперативно на нее реагировать. Наши клиенты – от крупного и среднего бизнеса до госкорпораций.

Сейчас мы ищем PHP разработчика в команду разработки нового кроссплатформенного приложения для основной системы компании. Наш технологический стек: .Net 6, MS SQL, Entity Framework, Rabbit MQ. Фронт на Angular 2+. Работаем по Agile, проводим регулярный рефакторинг и внедряем последние версии фреймворков. Мы умеем обосновывать ценность этих мероприятий для бизнеса и выделяем на них время.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка веб-приложений на PHP.
• Перевод текущего функционала приложения с PHP7.1+JS на PHP8.
• Развитие и внедрение новых фич в PHP-приложение.
• Интеграция фронтенда с бэкенд-логикой.
• Оптимизация производительности и безопасности приложений.
• Взаимодействие с командой (Backend, Frontend).
• Участие в код-ревью и планировании задач.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет.
• Опыт работы с REST API, GraphQL, WebSockets.
• Уверенное владение MySQL/PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы).
• Понимание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS.
• Знание Git, Docker, CI/CD (будет плюсом).
• Базовые навыки администрирования (Linux, Nginx/Apache).
• (со знанием Angular)

Будет плюсом:

• Знание Angular (TypeScript, RxJS, компонентный подход).
• Опыт разработки на C#.
• Знание фреймворков: Laravel/Symfony/Yii/др.
• Опыт работы с высоконагруженными проектами.
• Знание Microservices, Message Brokers (RabbitMQ/Kafka).
• Опыт работы в Agile/Scrum-командах.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (2 дня в неделю из офиса). Комфортный офис в г. Москва, в 5 минутах от ст. м. Арбатская.
• Компенсацию профильного обучения и развития. Тренинги, вебинары, курсы. Поддержку руководителя и компании, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Программу заботы о здоровье, включая оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) с доступом к стоматологическим услугам и страхованию от непредвиденных случаев.
• Полностью белую ЗП и официальное оформление с первого дня.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Достойный уровень ЗП.