Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.
Сейчас у нашего партнера открыты позиции - Backend разработчиков в разнообразные проекты с новым форматом найма для опытных специалистов.
Программа длится 2–3 месяца: за это время предлагается поработать в разных командах, познакомиться с разработчиками и технологиями, а в конце — стать частью той, которая понравится больше. Проект дает кандидату возможность выбрать команду самостоятельно: можно попробовать себя как в маленьком внутреннем стартапе, так и в промышленной разработке.
На каждом проекте буду разные задачи и стэк, тем самым кандидат сможет найти то что ему по душе.Уверенное владение Java, Python, или C++.
Опыт разработки коммерческих приложений от 5 лет (опыт для крупных проектов)
Опыт разработки ПО от написания до выкладки в продакшен.
Качественно тестируете свой код и свободно работаете с чужим.
Умение мониторить работу готового ПО и оперативно реагировать на проблемы.
Опыт с многопоточным программированием.
Навыки в классических алгоритмах и структурах данных.
Обладание широким техническим кругозором
Будет плюсом, если вы:
Проектировали архитектуру и разрабатывали продуктовые фичи.
Занимались разработкой для Unix/Linux и сетевым программированием.
Понимаете основы TCP/IP и HTTP.
Понимаете принципы работы СУБД.
Условия:
оклад+премии (115% премия за базовую оценку раз в полгода )
Офисный формат работы с перспективами гибрида и удаленки (зависит от команды)
Офисы Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
ипотечные программы;
компенсация оплаты питания (для тех кто в офисе);
расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
гибкий график работы;
оплата психолога;
релок пакет (оплата проезда для всей семьи
помощь риелтора для снятие жилья
оплата жилья на первое время)