Руководитель корпоративного университета

Мы приглашаем на ведущую позицию энергичного и целеустремленного Лидера, который возьмет на себя управление образовательными проектами ведущего курорта мира «Мрия».

Ключевая миссия — консолидировать внутренние и внешние образовательные инициативы в сфере гостеприимства и построить образовательные проекты мирового уровня.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Ключевые задачи:

Внутреннее обучение и развитие персонала

• Совершенствование действующей корпоративной системы уровневого и ежегодного обучения с повышением эффективности.
• Разработка и внедрение метрик эффективности, оценивающих взаимосвязь между обучением и бизнес-показателями курорта.
• Интеграция обучения и развития (L&D) в HR-стратегию: формирование карьерных треков, построение системы преемственности и кадрового резерва.
• Внедрение инновационных форматов обучения.

Академия гостеприимства — коммерческий внешний проект

• Разработка и реализация стратегии продаж образовательных курсов на внешний рынок (B2B, B2G, B2C).
• Поиск и привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров и заключение договоров.
• Организация и контроль маркетинговых активностей для продвижения курсов.
• Анализ трендов рынка гостеприимства в образовательных программах и внедрение современных продуктов.
• Курирование всех этапов образовательных проектов от идеи до результата.

Создание школы и университета гостеприимства

• Построение школы гостеприимства, которая станет лучшей в Крыму и войдет в топ-10 в России.
• Проработка концепции и стратегии развития школы и университета гостеприимства.
• Формирование кадрового состава управления.
• Сопровождение девелоперского цикла развития школы и университета гостеприимства.

Пожелания к кандидату:

• Опыт успешного управления образовательными проектами и командами в сфере гостеприимства или смежных отраслей.
• Глубокое понимание современных методик корпоративного обучения, включая внедрение инновационных форматов.
• Навыки стратегического планирования и умение формировать долгосрочные программы развития персонала.
• Опыт разработки и использования метрик для оценки эффективности обучающих программ.
• Знание HR-цикла, умение интегрировать обучение в карьерное развитие, преемственность и кадровый резерв.
• Навыки ведения B2B, B2G, B2C-продаж образовательных услуг, опыт построения и развития клиентской базы.
• Умение управлять маркетинговыми кампаниями в цифровом пространстве (социальные сети, email-маркетинг и др.).
• Аналитический склад ума, способность отслеживать и внедрять рыночные тренды.
• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентация на результат.
• Образование в области управления, педагогики, гостеприимства или смежных сферах приветствуется.
• Английский язык не ниже уровня В2.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.