Руководитель проектов по открытию винотек

SimpleWine — собственная, постоянно развивающаяся розничная сеть компании. Сейчас открыто уже более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и других городах России. Благодаря портфелю Simple мы предлагаем только лучшие вина в каждой категории, в наших винотеках уже представлено более 5 000 вин из 45 стран мира.

Что важно знать о нас: у нас уже есть отлаженные процессы и команда специалистов (поиск помещений, юристы, эксплуатация), мы ищем Руководителя проектов с опытом открытия розничных точек, который быстро встроится в наши регламенты, сможет чётко соблюдать сроки и стандарты, эффективно взаимодействовать с командами и нести ответственность за результат в рамках поставленных задач.

Зона ответственности:

• Полное курирование проектов по открытию новых винотек: от получения информации о локации объекта до запуска в работу.
• Исследование параметров подписываемой винотеки (количество КВт, сроки договора аренды, обязательства компании и собственника помещений, тип помещений, возможность размещения рекламы, оборудования согласно дизайн-проекту и др.).
• Составление графиков реализации проекта по открытию, контроль статуса, сроков и качества выполнения задач участниками, мониторинг проблемных участков в процессе открытия.
• Составление информационных рассылок, касающихся запуска винотек, участие в кросс-функциональных проектах для улучшения процессов.

• Опыт успешного управления проектами по открытию розничных магазинов от 3-х лет.
• Понимание технических требований к торговым площадям - от электрических мощностей до пожарных норм и возможностей перепланировки.
• Гибкость, способность оперативно перестраивать процессы в условиях меняющихся требований, сроков или внешних обстоятельств.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Привлекательный уровень дохода (оклад + понятные KPI).

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!