Директор по маркетингу

Обязанности:

• Управление маркетингом, рекламой, PR, интернет-продвижением и продажами. Разработка и реализация маркетинговой стратегии и плана продвижения;
• Выполнение маркетингового плана по всем направлениям деятельности;
• Поддерживание бизнеса в достижении целей по продажам за счет управления всеми маркетинговыми активностями;
• Планирование бюджета на маркетинг/рекламу/PR и его исполнение;
• Разработка всех типов маркетинг-активностей: ATL, BTL, digital marketing (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail);
• Анализ и сегментирование целевой аудитории, тренды, тенденции развития рынка;
• Позиционирование бренда на основе ключевых компетенций и специализации каналов продаж, предпочтений целевого покупателя, а также анализа конъюнктуры рынка;
• Повышение узнаваемости и потребительской лояльности (LTV);
• Управление процессом разработки дизайна, производства POSM;
• Организация выставок, семинаров, мастер-классов, премий, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров;
• Расчёт и реализация программ лояльности для клиентов;
• Работа с корпоративным сайтом;
• Управление информационным обменом с партнерами компании;
• Формирование ежемесячных отчетов по направлению маркетинг и PR с прогнозированием целевых показателей и анализов продаж;

• Рассматриваются только кандидаты с наличием опыта работы в сфере туризм, рестораны, отели.
• Успешный (подтвержденный) опыт в маркетинге, PR и продажах от 5х лет;
• Успешный (подтвержденный) опыт в онлайн-маркетинге от 3х лет;
• Владение стратегическим маркетингом, брендингом, основами анализа показателей бренда, продаж;
• Практическое применение в работе основных метрик маркетинга и онлайн-маркетинга
• Опытное владение программами: HTML / CSS, Яндекс.Вебмастер., Яндекс.Метрика, Google AdWords, CRM систем;
• Знание возможностей рекламных кабинетов: VK, Facebook, Instagram, Google, Yandex, Youtube, MyTirget.
• Знание федеральных законов в сфере рекламы;
• Наличие портфолио реализованных проектов;
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности.

• Развивающая среда с возможностью быть в команде сильных профессионалов;
• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование по итогам года;
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами;
• Корпоративные скидки и мероприятия;
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.