Инженер-механик

ООО «ТЕХНОКЕЙ» - динамично развивающаяся компания в области комплексной поставки металлообрабатывающего оборудования.

Мы запускаем свое собственное современное производство и ищем опытного инженера-механика для работы с высокотехнологичным оборудованием.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживать и налаживать производственное оборудование: 4-х колонные гидравлические прессы, 5-осевые лазерные станки, плоттеры для раскроя материала, покрасочную камеру, аппараты для коронации, термошкафы и термостаты, чиллеры и разрывные машины;
• Разрабатывать техническую документацию и регламенты обслуживания оборудования;
• Планировать и проводить ППР (планово-предупредительные ремонты), обеспечивать безопасную и безаварийную работу технического и механического оборудования;
• Контролировать техническое состояние оборудования на площадке;
• Участвовать в запуске нового оборудования;
• Устранять неисправности и участвовать в разборе аварийных ситуаций с оборудованием на площадке;
• Взаимодействовать с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
• Готовность к командировкам.

От вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;
• Опыт наладки производственного оборудования;
• Знание CAD/CAM систем (AutoCAD, SolidWorks);
• Понимание принципов работы гидравлических систем;
• Навыки чтения технической документации и чертежей;
• Знание основ электротехники и автоматики.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с гидравлическими 4-х колонными прессами;
• У вас есть опыт работы с композитными материалами (СВМПЭ, арамид);
• Имеете навыки проектирования оснастки.

От нас:

• Работа на новом современном оборудовании с высоким уровнем автоматизации, продвинутыми химическими материалами и новой площадкой. Участие в производстве важной продукции;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Компенсация питания в столовой на территории предприятия;
• Программы обучения за счет компании, в том числе зарубежом (Китай, Южная Корея).