Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:

• Привлечение в банк новых корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание.

• Проведение презентаций и переговоров с представителями юридических лиц по вопросам привлечения на обслуживание, заключения договоров.

• Осуществление консультирования действующих корпоративных клиентов и партнеров.

• Организация выдачи зарплатных карт на территории предприятия.

• Отчетность о статусе привлечения\переговоров с компаниями.

Требования:

• Высшее образование.

• Наличие опыта продаж от 2-х лет.

• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде.

• Уверенный пользователь ПК.