ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за выпуском технически исправного подвижного состава и работой сотрудников гаражного отдела при выполнении перевозок и хозяйственных работ
- Приемка поступающего в эксплуатацию подвижного состава и оборудования
- Участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений транспортных средств, простоев, нарушений правил дорожного движения и технической эксплуатации
- Обеспечение закупочной деятельности в части предоставления в отдел методического обеспечения закупочной деятельности филиала заявок на необходимость проведения закупки материалов для надлежащего функционирования отдела
- Взаимодействие с поставщиками по вопросу соблюдения сроков поставки товаров по договору
Требования: - Высшее образование (техническое)
- Стаж работы в области ремонта, обслуживания и контроля за техническим состоянием автомобильного транспорта не менее 3 лет
- Конституция Российской Федерации
- Законы Российской Федерации, города Москвы и нормативные акты Правительства Российской Федерации
- Основы гражданского, трудового и налогового права
- Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств
- Положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта, в области технического обслуживания и ремонта подвижного состава
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, «Консультант плюс», «Гарант», ЕИС «МоРе»
Условия: - Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация