Эксперт ПИР (ОВиК)

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением команды приглашает эксперта ПИР (ОВиК). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем вам предстоит заниматься в рамках проекта "Фабрика катализаторов для полиолефинов":

• Координировать процесс разработки проектно-сметной документации, проведения работ по сбору исходных данных (в том числе инженерных изысканий и обследований), а также других работ, необходимых для разработки проектно-сметной документации на этапах
• Заниматься "Предпроектной проработкой" - разработка технико-экономического обоснования, основных технических решений, исходных данных для проектирования, FEED
• Взаимодействовать со службами заказчика (предприятие и корпоративный центр) в части организации выдачи исходных данных, рассмотрения и согласования отчетной документации, организации и проведения заседаний технических комитетов

Эта вакансия для вас, если вы:

• Знаете основные процессы, технологии, аппаратурного оформления и энергетического обеспечения, технологий отопления, вентиляции и кондиционирования
• Знаете и понимаете основных бизнес-процессов функционирования предприятия при реализации инвестиционных проектов включая поставку оборудования и материалов, СМР, ПНР и ввод в эксплуатацию
• Имеете опыт работы с лицензиарами, организация разработки и приемки базовых проектов
• Имеете знание нормативных требований и правил оформления документации и документооборота проектной документации

Что мы предлагаем:

• Рабочее место – г. Казань;
• Срочный трудовой договор до 2028 г.;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.