Программист 1С junior

Софтброкер-НН имеет статус официально аккредитованной в Минцифры IT-компании, что позволяет нашим сотрудникам участвовать в программе господдержки (получить льготную ипотеку и бронь от армии). Помимо этого, мы являемся разработчиками собственного софта, входящего в Реестр отечественного ПО.
Деятельность компании оценена на уровне Правительства области: Софтброкер НН - лауреат конкурса "Нижегородская марка качества 2022" в номинации "Услуги по разработке и доработке программных продуктов на базе 1С:Предприятие 8".

Мы готовы направлять и поддерживать тебя в прокачивании скилла, а потому ищем разработчика 1С уровня junior.

Не являемся франчайзи, не отдаем своих сотрудников на аутсорс, предпочитаем работать вместе, одной командой.
Добро пожаловать :)

Твой будущий функционал:

• разработка внешних печатных форм, отчетов, обработок;
• доработка типовых конфигураций под нужды Заказчика;
• обновление типовых конфигураций (будет большим плюсом, если можешь обновлять и нетиповые :))

Чего мы ждем от кандидата:

• опыт работы программистом 1С от полугода / 1 года (важен реальный опыт работы в организации, не только изучение пособий и онлайн-курсов);
• владение базовыми навыками программирования (знание языка, принципов работы с базами данных, метаданными);
• знакомство с БСП / СКД, одной или несколькими из перечисленных конфигураций: БП 3, ЗУП 3, ДО 2.3, УТ 11 (либо другие);
• и, конечно, стремление учиться новому и вырасти до уровня middle-разработчика.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, что разумеется;
• конкурентную заработную плату, готовы выслушать твои пожелания и находить компромисс;
• пятидневка, рабочий день укороченный: понедельник-четверг с 9.30 до 17.00, в пятницу - до 16.00;
• комфортный офис в центре города (бизнес-центр рядом с ТРК "НЕБО");
• интересные задачи, которые будут повышать твой текущий уровень каждый день;
• с тобой постоянно работает наставник с многолетним опытом реализации крупных корпоративных проектов. Он будет подсказывать, направлять и терпеливо корректировать ошибки;
• понятные ТЗ (с клиентом поговорит и с языка бухгалтера на "программистский" всё переведет руководитель, тебе останется лишь приступить к выполнению :))
• адекватные сроки (не работаем в авральном режиме и гарантируем, что никто не напишет про новую срочную доработку в твой выходной);
• 12 видов корпоративных бонусов (среди которых денежные подарки от компании на день рождения и другие праздники, компенсация проезда и прочее);
• все возможности для профессионального роста: книги и нужные тебе для повышения скилла курсы оплатит компания;
• премирование в конце года.
  
  Остались вопросы? Хочется большего понимания как именно можно развиться в компании? Оставь свой отклик, а мы с радостью расскажем о нас! И, конечно, сделаем тебе достойное предложение работы :)