Главный специалист по пожарной и промышленной безопасности

Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• Организация и создание нормативно – правовой базы по вопросам пожарной и промышленной безопасности, в том числе разработка ЛНД и ОРД;
• Устранение замечаний внутреннего и внешнего контроля в области пожарной и промышленной безопасности;
• Организация и проведение противопожарного инструктажа, обучений и аттестаций в области промышленной и пожарной безопасности;
• Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами;
• Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты;
• Разработка решений по противопожарной защите и анализ пожарной безопасности, мероприятий на управление рисками в сфере промышленной безопасности, а также процесса планирования и реализации мер по снижению рисков в сфере промышленной безопасности;
• Методическая помощь структурным подразделениям в решении вопросов пожарной и промышленной безопасности;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной и промышленной безопасности (МЧС, Ростехнадзор);
• Работа в комиссии по расследованию причин пожаров и аварий/инцидентов на ОПО;
• Участие во внутренних проверках состояния промышленной безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее образование по специальности «пожарная безопасность»;
• Высшее образование (техносферная безопасность, либо техническое + профессиональная переподготовка);
• Опыт работы в охране труда и промышленной безопасности не менее 3 лет;
• Опыт работы с объектами нефтегазовой промышленности как преимущество;
• Повышение квалификации в области методик оценки рисков, ISO 45001 как преимущество;
• Стрессоустойчивость. Оперативность, способность предвосхищать проблемы и решать их без указаний руководителя;
• Необходимое для работы ПО:
• 1С;
• СЭД Директум;
• Офисные программы.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Место работы: г. Москва, ул. Намёткина, 12А, БЦ Газойл Плаза;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Премирование к профессиональным праздникам;
• Компенсация питания;
• Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь при рождении ребенка;

• Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;

• Материальная помощь при вступлении в брак впервые;

• Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;

• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• Новогодние подарки детям.