Руководитель отдела продаж

• Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.
• Управление командой. Наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж.
• Контроль выполнения планов. Отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.
• Взаимодействие с другими отделами. Сотрудничество с маркетингом и другими отделами для согласования общих целей и задач.
• Управление клиентским портфелем. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Составление отчётности. Анализ результатов, оценка успешности выполненных стратегий, выявление слабых сторон и нахождение путей для улучшения.
• Контроль работы в CRM. Контроль правильного заполнения всех данных CRM-системы.

• Разбираться в сфере продаж. Знать методики продаж, уметь отрабатывать возражения и повышать лояльность клиентов.
• Уметь прогнозировать и работать с аналитикой.
• Разбираться в сфере бизнеса. РОП изучает нишу и рынок, чтобы выбрать успешные стратегии продаж.
• Знать, как мотивировать команду. Для руководителя отдела продаж важно уметь налаживать коммуникацию с коллективом.
• Уметь работать с профильными программами.

Условия:

• Обучение и консультации с бизнес-тренерами
• Кураторство от аккаунт-менеджера
• Комфортное рабочее место
• Оплата проезда (топлива)