Сочи, микрорайон Центральный, улица Горького, 26
Клуб LPA — это закрытое сообщество владельцев и топ-менеджеров логистических компаний, созданное экспертом отрасли Дмитрием Степановым.
Мы объединяем успешных предпринимателей для честного обмена опытом, взаимной поддержки и коллективного поиска решений бизнес-задач. Это не просто нетворкинг — это сообщество, где рождаются реальные результаты и партнерства.
Формат работы клуба:
Ежемесячные встречи «Честный разбор»;
Еженедельные онлайн-сессии «Перезарядка»;
Тематические воркшопы и мастер-классы;
Выездные мероприятия: яхтинг, горные походы, деловые ужины;
Закрытый контентный канал с эксклюзивными материалами.
Развитие сообщества
Персональная работа с каждым участником клуба;
Выявление потребностей и интересов участников;
Поддержание высокого уровня вовлеченности;
Привлечение и онбординг новых участников.
Организация мероприятий:
Планирование и координация всех встреч и событий;
Организация выездных мероприятий (яхтинг, походы, ужины);
Техническая поддержка онлайн-встреч;
Ведение календаря и уведомлений.
Контент и коммуникации:
Мониторинг трендов в логистике — отслеживание новостей отрасли, изменений в законодательстве, рыночных тенденций;
Модерация закрытого чата и канала;
Генерация идей для эксклюзивного канала;
Поддержание активности между встречами.
Аналитика и развитие:
Сбор обратной связи от участников;
Анализ вовлеченности и посещаемости;
Предложения по улучшению форматов;
Поиск и привлечение спикеров/экспертов.
Обязательно:
Понимание логистического бизнеса или готовность быстро изучить;
Отличные коммуникативные навыки — умение работать с руководителями высшего звена;
Организаторские способности — опыт проведения мероприятий;
Системность и внимательность к деталям;
Готовность к командировкам (мероприятия в Москве и выездные активности).
Будет плюсом:
Опыт работы в логистике/транспорте;
Знание специфики экспедирования;
Навыки создания контента;
Понимание трендов и новостей логистической отрасли;
Опыт организации премиум-мероприятий.
Ваш обычный месяц:
Планирование и подготовка к «Честному разбору»;
Ведение 4 еженедельных онлайн-встреч «Перезарядка»;
Персональные беседы с 5-10 участниками;
Организация 1-2 выездных мероприятий;
Ежедневная работа с контентом и аналитикой отрасли;
Привлечение 2-3 новых участников.
График работы:
Работа удаленно;
Выездные мероприятия по сезону.