Младший брокер по индустриальной недвижимости

BlackStone Keeping Company — управляющая компания полного цикла с 17-летней историей работы на рынке консалтинга и комплексного управления коммерческой недвижимостью по всей России.

Наша компания является обладателем престижной премии в области коммерческой недвижимости — CRE Awards.

Основной формат наших объектов — средние и крупные торговые центры, бизнес-центры, складские, индустриальные и многофункциональные комплексы, апартаменты, стрит ритейл. Основной портфель проектов — более 600 000 кв. м. коммерческой недвижимости по всей стране.

Наша компания активно расширяет свое присутствие в самом востребованном сегменте коммерческой недвижимости – индустриальном, в связи с чем мы приглашаем активных людей к нам в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать сделки по аренде/продаже складских и производственных помещений, земельных активов.
• Проводить переговоры и презентации по объектам.
• Работать с входящим потоком клиентов, имеющиеся базой наших партнеров а также вести "холодный" поиск.
• Предоставлять клиентам аналитику о текущем состоянии рынка и векторе его развития.
• Выстраивать долгосрочные отношения с нашими корпоративными клиентами и наращивать собственную базу клиентов.

Наши ожидания от соискателей:

• Оконченное высшее образование / последние курсы ВУЗа.
• Отличные коммуникативные навыками и грамотная речь.
• Стремление к высоким результатам в работе, желание зарабатывать.
• Работа подразумевает выезды на объекты (не всегда в рамках города).

Будет плюсом:

• Знание английского на уровне не ниже Intermediate.
• Наличие навыков / успешного опыта продаж (в любой сфере).
• Наличие опыта работы на рынке индустриально-складской недвижимости.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2, с 9-10 до 18-19.
• Современный офис в пешей доступности от ст.м. "Фрунзенская".
• Корпоративное обучение и наставничество эксперта.
• Высокий уровень дохода: фиксированный оклад (индивидуально по итогам собеседования) + высокие прогрессивные бонусы от сделок.
• Уровень окладной части определяется индивидуально по итогам собеседования.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможности для внешнего обучения и профессионального развития за счет компании.