Frontend-разработчик

Ищем Front-end разработчика в компанию, специализирующуюся на продаже и организации интересных приключенческих экскурсий по разным странам мира. Наша миссия — предоставлять уникальные путешествия, которые вдохновляют и обогащают жизнь наших клиентов.

Мы ищем опытного и ответственного Front-end разработчика, который готов стать частью формирующегося IT-отдела и принять активное участие в развитии наших внутренних систем и новых проектов.

• Верстка адаптивных веб-страниц под разные устройства (desktop, tablet, mobile) по готовым макетам.

• Написание чистого, семантического HTML и гибкой CSS-верстки (Flexbox, Grid).

• Разработка интерактивных пользовательских интерфейсов на Vue.js: компоненты, маршрутизация, состояние.

• Интеграция с REST-API, работа с AJAX/Fetch.

• Оптимизация и рефакторинг фронтенд-кода для повышения производительности и доступности.

• Поддержка кроссбраузерной и кроссплатформенной совместимости.

• Отличное знание HTML5 и CSS3 (включая адаптивную и кроссбраузерную верстку).

• Опыт работы с CSS-препроцессорами (Sass, Less) и методологиями (BEM, SMACSS).

• Уверенные навыки JavaScript (ES6+) и глубокое понимание Vue.js (Vue CLI, Vuex, Vue Router).

• Знание современных инструментов сборки (Webpack, Vite) и систем контроля версий (Git).

• Умение работать с макетами из Figma.

• Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность в выполнении задач.

Личные качества:

Ответственность и самостоятельность в решении задач.

Умение эффективно коммуницировать и работать в команде.

Стремление к профессиональному развитию и освоению новых технологий.

Внимание к деталям и качеству выполняемой работы.

Инициативность и проактивный подход к задачам.

Мы предлагаем удаленную работу на постоянной основе.

Конкурентоспособную заработную плату от 150 000 рублей, обсуждается индивидуально.

Гибкий график работы, ориентированный на результат.

Возможность влиять на формирование IT-отдела и технологического стека компании.

Участие в инновационных проектах в динамично развивающейся сфере туризма.

Перспективы профессионального и карьерного роста.

Поддержку в профессиональном развитии (оплата курсов, тренингов, участие в конференциях).

Дружный и инициативный коллектив, открытый для новых идей и предложений.

Процесс отбора:

• Рассмотрение резюме и портфолио проектов.
• Техническое интервью, включающее:

Обсуждение предыдущего опыта и реализованных проектов.

Практическое задание по HTML/CSS (адаптивная верстка) и небольшая задача на Vue.js.

Дополнительная информация:

Мы ценим профессионализм и стремление к развитию. Если вы ищете возможность реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.