Системный администратор

ЮЖНИИГИПРОГАЗ – один из ведущих проектно-изыскательских институтов нефтегазового комплекса.

ЮЖНИИГИПРОГАЗ выполняет полный комплекс работ по проектированию вновь строящихся и реконструируемых объектов газовой промышленности в области добычи, хранения, переработки, транспорта и распределения природного газа и его компонентов в России и странах СНГ.

Мы ищем системного администратора, который любит порядок в сетях и не боится задач разной сложности — от поддержки пользователей до работы с виртуализацией и безопасностью.
У нас молодой, дружный коллектив и реальные задачи, где ваш вклад будет виден и ценен.

Технологии, которые используем:

• Windws Server 2016–2022
• Hyper-V и Hyper-V Failver Cluster
• Active Directry, GP, DNS, DHCP
• Сетевое оборудование: HP, MikrTik, Unifi
• Континент (VPN и безопасность)
• Учетные системы, файловые хранилища, антивирусные решения
• n-premises-инфраструктура: локальные сети, домен, резервное копирование

• Администрирование серверов Windows: Active Directory, групповые политики, серверное ПО
• Сопровождение и поддержка Hyper-V, включая кластеры
• Установка и сопровождение ПО для пользователей и серверов
• Диагностика и устранение проблем на ПК, серверах, сетевом оборудовании
• Поддержка и настройка сетевой инфраструктуры: HP, Unifi, MikroTik
• Настройка маршрутизации, VLAN, VPN, корпоративного Wi-Fi
• Работа с системой Континент (VPN, шлюзы безопасности)
• Поддержка пользователей и решение инцидентов
• Администрирование широкого круга IT-систем

• Опыт в аналогичной роли от 1 года

• Уверенные знания сетей: маршрутизация, VLAN, IP, TCP/UDP, DNS, DHCP

• Практика с оборудованием MikrTik, HP, Unifi

• Опыт настройки VPN, корпоративных Wi-Fi, шлюзов

• Знание Windws Server, AD, GP, серверного ПО

• Опыт работы с виртуализацией (Hyper-V), желательно — с кластерами

• Умение выявлять и устранять неисправности оборудования

• Ответственность, инициативность, готовность разбираться в новых задачах

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность горизонтального роста
• Работа в офисе (полный рабочий день)
• Выплаты 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация зарплаты
• Молодой дружный коллектив (настолки, квизы и другие тимбилдинговые мероприятия)
• Без бюрократии — напрямую общаемся, быстро принимаем решения
• Проекты, которые приносят пользу всей компании