Главный бухгалтер (г. Сергиев Посад)

Производственная компания "Окна Столицы" один из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций из алюминия и ПВХ.

Широкие производственные возможности, эффективные технологии, инновационные введения!

Сотрудники компании - это сплоченная команда специалистов высокой квалификации, нацеленных на решение вопросов и задач совместно.

Приглашаем в свою команду профессионала – Главного бухгалтера.

Ваши обязанности:

• Руководство отделом до 5 человек;
• Ведение 2 юридических лица на ОСНО, ИП;
• Организация и контроль всех участков бухгалтерского учета: основные средства, ТМЦ, затраты на производство, реализация продукции, заработная плата, банк, взаиморасчеты с контрагентами, авансовые отчеты;
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия;
• Налоговое планирование, составление и контроль исполнения бюджета компании;
• Подготовка и сдача налоговой отчетности;
• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках налоговых проверок;
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
• Участие во внедрении системы автоматизации (1С).

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в производственных компаниях;
• Знание актуального российского законодательства в области налогообложения и бухучета, мониторинг и умение ориентироваться в его изменениях;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенный пользователь ПК (ЭДО, Банк-клиент; 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП);
• Хорошее владение стандартными офисными программами (Excel, Word).
• Опыт прохождения налоговых проверок;
• Ответственность, оперативность, инициативность, честность, стремление к развитию и профессиональному росту, готовность к долгосрочному сотрудничеству.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом;
• Возможность развития вместе с крупной производственной компанией;
• Возможности личностного роста и развития;
• Прямое подчинение собственнику компании;
• Решение интересных задач;
• Помощь в релокации для иногородних работников;
• Корпоративная связь.
• Офисный формат работы