Младший менеджер отдела продаж (теплый трафик)

Мы - Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Сейчас мы ищем младшего менеджера по продажам, который нацелен на профессиональный рост и прокачку своих навыков. Твоя миссия - доведение клиентов до оплаты за счет качественных консультаций по продукту и применения различных техник продаж.

Чем предстоит заниматься:

1. Отвечать на входящие запросы клиентов: рассказывать об обучении, подбирать наиболее подходящий курс исходя из целей клиента, отрабатывать возражения, предлагать различные варианты оплаты (в рассрочку, полная оплата, подписка);
2. Вести коммуникацию в мессенджерах и по телефону с клиентами из базы: рассказывать об акциях, новых запусках и персональных предложениях.

Мы ждем, что ты:

1. Обязательно:

   • Имеешь опыт в продажах (дистанционных или розничных) от 6 месяцев;

   • Уверенный пользователь ПК;

   • Готов быстро обучаться;

   • Владеешь грамотной устной и письменной речью;

   • Умеешь объяснять сложные вещи простым языком;

   • Умеешь вести много параллельных коммуникаций в разных каналах;

   • Проактивный, напористый и готовый вкладываться в результат.

2. Желательно:

   • Имеешь опыт работы в CRM-системе.

Условия:

1. Работа с полностью теплым трафиком: входящие заявки + работа с базами;

2. Первый месяц работы – стажировка с гарантированным доходом в виде 40 000 рублей на руки. Со второго месяца работы доход будет состоять из фиксированного оклада + KPI за выполнение месячного плана продаж;

3. Возможность работать полностью удаленно;

4. Стабильные выплаты два раза в месяц и оформление по договору;

5. Корпоративная техника от компании: у нас это MacBook + необходимая аудио-гарнитура.

А еще:

1. Возможность увеличивать свой месячный доход за счет личного вклада в результат и высокой мотивации. Компания готова дополнительно поощрять наиболее проактивных сотрудников.

2. Возможность прокачиваться вместе с компанией. Мы предоставляем обучение от топовых экспертов в продажах на рынке, а также бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education.

3. У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.

4. Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

Ждем твой отклик!